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      （一）管理優勢

公司從成立之日起，就在廈門市公安局治安大隊的直接領導下，進行準軍事化管理，建成了一支“政治合格，訓練有素，忠于職責，勇于奉獻”的安保隊伍。公司在延續原有管理模式的基礎上，不斷創新機制，呈現出新的活力。

 

（二）人才優勢

我司管理人員主要來自部隊的復轉軍官和退役軍人及具有相關工作經驗的大學畢業生，大多數管理干部都在業內工作多年，具有豐富的管理經驗和積極的開拓精神。

 

（三）科技優勢

金蝶系統：該系統由金蝶軟件公司開發，并根據我司的實際需求，不斷完善優化人事管理、薪酬管理、考勤管理、報表管理模塊。其集中式的數據庫能將員工的個人信息、合同信息、檔案材料等全面、有機的聯系起來，大幅提高工作效率，通過HR軟件系統實現“一點一現”的查詢方式，節省了匯總、校對的時間，避免了信息更新和查找中的重復工作。同時可提供全面精準的考勤、薪酬管理，可設定線路工資、個稅、社保等計算方案，結合職位變動，調崗、特殊考核、特殊崗位策略等信息，結合員工原始薪酬設計核算薪酬，還可按實際需要，設定生產多種類、多維度的薪酬報表。

 

勞務派遣系統：該系統是由深圳國元鼎盛科技有限公司開發，根據我司的實際需求完善用人單位需求和安保人員勞務派遣的系統軟件，利于我司更好的統籌安保勞務派遣人員的管理。

 

（四）領域優勢

為不斷滿足社會日益增長的安保服務需求，公司服務領域從提供單純的人防業務，逐步向安全技術防范、電子保安、特殊人員保護、貴重物品的押運等方向發展，逐步形成以人防為基礎，技防為龍頭，便民服務項目為補充的發展格局。

 

（五）服務優勢

 經過公司保安崗位專業培訓，我們認為最好的保安人員是經過文明用語、軍事體能、崗位執勤、消防、車輛指揮、法律、法規及公司各項規章制度的培訓后為保安勞務派遣單位派遣合格的保安人員。